1、5年以上寿险营销管理和团队管理经验；
2、50周岁以下，年富能力强并具有创新能力；
3、全日制大学本科，特别优秀者可适当放宽；
4、有保险中介行业经验的优先考虑。

1、根据公司战略和年度经营计划，指导制定寿险业务发展规划和年度计划；
2、指导帮助所属营业机构对业绩目标进行制定、跟踪、控制和管理；
3、建立和完善公司个人代理人管理体制，以及相关的队伍管理制度；
4、规划和实施销售队伍的管理与发展，组织实施销售队伍能力素质的培训与提升